Auf zu neuen Ufern
Sie suchen eine Supervisorin, die sensibel Strukturen und Kulturen in Ihrer Organisation im Blick hat? Sie haben den Wunsch, sich selbst und andere Menschen besser zu verstehen, um die Kommunikation und Kooperation in Ihrem Team zu verbessern? Bei Konflikten möchten Sie „an Bord bleiben“ und den Kurs halten? Ihnen ist es wichtig, Chancen, Aufgaben und Grenzen der eigenen Berufsrolle zu verstehen. Oder Sie möchten nicht in alten Fahrwassern „herumschippern“ und neue Gestaltungsspielräume entfalten? – Für eine Supervision oder ein Coaching kann es viele Gründe geben.
Der erste Schritt ist getan
Ob berufliche Entwicklungen oder Umgang mit Krisen, ob Konflikte im Team oder bessere Kundenorientierung. Dem Prinzip folgend
Wahrnehmen | Verstehen | Entwickeln | Verändern | Gestalten
… unterstütze ich Sie als Supervisorin und Coach, Ihren Weg zu finden. Mit meiner Hilfe können Sie mehr Klarheit, Selbstbestimmtheit und Stärke für Ihr Berufs- und Privatleben finden.
Drei Punkte, für die ich stehe
- Die Qualität einer guten Beratungsbeziehung ist der Anfang von allem.
- Meine Feldkompetenz: Soziale Arbeitsfelder sowie Kultur- und Kreativwirtschaft.
- Der Verlauf einer Beratung kann offen bleiben, aber das Ziel ist stets dasselbe: Die Verbesserung Ihrer Arbeits- und Lebensqualität.